1.

Create due colonne sulla lavagna disegnando una linea al centro. In cima alla colonna 1, scrivete “Voglio portare e godere di…” e nella colonna 2 “Voglio evitare e lasciare fuori…”.”

2.

Ai partecipanti viene chiesto di copiare ciò che vedono sulla lavagna e poi di prendersi 5 minuti per riflettere e compilare entrambe le colonne.
Nella colonna 1 scrivono:
tutti i comportamenti e le cose che vorrebbero trovare e portare al gruppo. ovvero cose che li farebbero sentire a proprio agio nel gruppo.
e
nella colonna 2 scrivono:
Tutte le cose che vorrebbero evitare e lasciare fuori dal gruppo. ovvero cose che li fanno sentire a disagio”
(5 min)

3.

Uno alla volta, i partecipanti condividono con il gruppo ciò che hanno scritto.
Il facilitatore raccoglie le parole e le brevi frasi e le mette sulla lavagna (10-15 min).

4.

Ai partecipanti viene chiesto di scegliere tre parole da ogni colonna della lavagna (sei parole in totale) e di scrivere un testo che le includa tutte e sei. (15 min).

5.

I partecipanti leggono i loro testi e questi diventano un’occasione di discussione – sui sentimenti evocati dal testo e sulle idee che esso ispira (20-30 min).

6.

Durante la lettura dei testi e la discussione, è probabile che vengano fuori altre parole chiave che il moderatore dovrebbe aggiungere alla lavagna (10 min).

7.

Dopo che tutti i testi sono stati letti e tutte le parole sono state aggiunte alla lavagna, il facilitatore chiede ai partecipanti se quanto scritto può diventare il “contratto” del gruppo. I partecipanti aggiungono e tolgono parole fino a raggiungere un accordo comune.

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Siate aperti a ogni suggerimento! Rispettate ogni opinione! Create spazio per il dialogo.

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Alla fine, scattate una foto della lavagna per registrare il “contratto” e potervi fare riferimento in seguito.
Inoltre, se avete disegnato su carta, potete scegliere di tenerlo sulla lavagna, sulla parete o sulla porta durante il workshop.